おしゃれな人材募集の方法

一風変わった、人材募集をしたいという企業もあるかと思います。

面白い企業や多様な働き方が、社会に容認されてきていますし、そういった企業には、その風土に適応できる同じような人に入ってもらう必要があります。

例えば、デザイン系のおしゃれな会社であれば、そういう人がよく行きそうなカフェやギャラリーに、求人のフライヤーを置かせてもらえばいいですし、

ウェブ関係に強い人が必要なのであれば、フェイスブックやTwitterといったSNS媒体に投稿したり、mixiのコミュニティに投稿して、直接、メッセージをやりとりしてみるというのも手だと思います。

こういった方法であれば、お金がない企業でも、楽に人材を獲得することができると思います。

雑誌やインターネットの求人サイトに掲載するとなると、万単位でお金が必要になります。

それは、よい人材がきてもこなくても同じだけの金額がかかるので、少し恐いです。

その点、SNSならば無料ですし、試してみる価値はありそうです。

Twitterであれば、RT機能も活用できますから、企業の広報活動にも一役買うと思います。